實名製通道製管理的主要內容是讓每個施工現場人員都做到:個人身份證明、個人執業注冊證或上崗(gǎng)證件、個人工作業績、個人(rén)勞動合同或聘用合同、個人曆史(shǐ)錄用(yòng)情況、依法登記的其他有關個人身份基(jī)本信息情況,保證名副其實(shí)、人證相符、身份確鑿、信息真實。
在傳統模(mó)式下(xià),因(yīn)勞務進出(chū)頻繁而導致的勞(láo)務人員綜合信息整理不係統、合同備案混亂、工資(zī)發放數額不清等難題,往往引(yǐn)起勞務糾紛,給企業和項目造成很大的損失(shī)。為規範勞務管理,保障勞務人員合法權益,降低企業風險,依據國家有關法律法規、並結合公司實際,我(wǒ)們構建了施工現場勞務(wù)實(shí)名製管理係統,為每(měi)個工人發放一個人員卡或錄入人臉識(shí)別,實現門禁考勤、現場巡更、會議簽到、違規管(guǎn)理、統計報(bào)表(biǎo)和係統管理(lǐ)等功能。