實名製通(tōng)道製(zhì)管理的主要內容是讓每(měi)個施工現場人員(yuán)都做到:個人身份證明、個人執業注(zhù)冊證或上崗證(zhèng)件、個人工作業績、個人勞動合同或聘用合同、個人曆史(shǐ)錄用情況、依法登記的其他有關個人身份基本信息情況,保(bǎo)證名副其實、人(rén)證(zhèng)相符、身(shēn)份(fèn)確鑿、信息真實。
在傳統模式下,因勞務進(jìn)出頻繁而導致的勞務人員(yuán)綜合信(xìn)息整理不係統、合同備案混亂、工資(zī)發放數額(é)不清等難題,往往引起勞務糾紛,給企業和項(xiàng)目造成很大的損失。為規範勞務管理,保障(zhàng)勞務人員合法權益,降低企業風險,依據(jù)國家有關法律法規、並結合公(gōng)司實際,我們構建(jiàn)了施工現場勞務實名製管(guǎn)理係統,為(wéi)每個工人發放一個人員卡或錄入人臉識別,實現門禁考勤、現場巡更、會議簽到、違規管理、統計報表和係統管理等功能。